Verdergaan naar hoofdinhoud

Wiki Professionaliseren via leren op de werkplek

Zoeken
Wiki Professionaliseren via leren op de werkplek
  
Wiki Professionaliseren via leren op de werkplek > Wikipagina's > Netwerk  

Netwerk

Een netwerk is een verzameling knooppunten (‘nodes') die zijn verbonden met links (‘relaties').

 

Sociaal netwerk

Een sociaal netwerk is het beste te vergelijken met een vriendengroep. Elk individu binnen deze vriendengroep is op een of andere manier verbonden aan een ander individu in de vriendengroep.

 

Een (sociaal) netwerk wordt omschreven als het geheel (verzameling) van verbindingen tussen mensen of organisaties gericht op het uitwisselen van informatie. Ieder mens beschikt over tal van netwerken, die ook kunnen overlappen. Naast je vriendengroep, heb je het netwerk van buurtgenoten in de wijk waarin je woont. Ook je collega's en het gehaal aan relaties die je opbouwt in je werk vormen een netwerk. Tevens vind je op internet vele sociale netwerken van mensen die 'iets' met elkaar delen of ontwikkelen. LinkedIn en hyves zijn sprekende voorbeelden hiervan.

 

Het Netwerken

Netwerken is een activiteit gericht op het onderhouden of aanboren van relaties.

 

Kenmerken van netwerken

Kenmerken van netwerken zijn [1]:

  • Netwerken omvatten aanbieders en vragers.
  • Netwerken zijn interactief en ontwikkelen zich in de loop van de tijd (groeien mee met ontwikkelingen elders en van binnenuit).
  • Netwerken organiseren zichzelf en hebben eigen regels, gedragcodes en doelen.
  • Netwerken delen een gezamenlijk doel, intentie of visie. Deelname wordt mede hierdoor bepaald.
  • Netwerken komen en gaan.
  • Productieve netwerken zijn klein.
  • Elektronische hulpmiddelen ondersteunen en verbeteren netwerken, maar netwerken blijven gebaseerd op menselijke interacties.
  • Menselijke zaken als vertrouwen, veiligheid en zorgvuldigheid spelen een essentiële rol.

Leernetwerk

Een leernetwerk wordt gevormd door een zich ontwikkelende combinatie van individuen met dezelfde interesse op een bepaald gebied. Ze hebben een bepaalde relatie en werken aan een gemeenschappelijk doel. Vaak is het einddoel niet concreet te omschrijven, maar wisselen ze deskundigheid uit en zijn ze met elkaar op zoek naar nieuwe inzichten. [2]

 

Kennisontwikkeling in (leer)netwerken

Dit zijn kenmerken van kennisontwikkeling in (leer)netwerken [1]:

·         Netwerken geven toegang tot gevarieerde kennisbronnen.

·         Netwerken zijn flexibeler dan hiërarchische structuren maar bieden wel een stabiele basis voor coördinatie.

·         Netwerken bevorderen de wisselwerking tussen impliciete en expliciete kennis.

Referenties

1.      Aalst, H. van (2001). Van marktwerking in het onderwijs naar leren in de markt: naarmicrokeuzen en netwerkleren. In M. van Dyck (Ed.), Onderwijs in de markt (pp. 313-336). Den Haag: Onderwijsraad.

2.      Leernetwerken (n.d.). Retrieved November 12, 2008, from http://www.cop.hva.nl/artefact-829-nl.html

Laatst gewijzigd op 10-7-2009 13:21  door Goes, Miriam 
RdMC is een onderdeel van de Open Universiteit